日照医疗器械
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能日照各行业领导者实现数字化转型，成效显著
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
年度调薪方案落地，平均涨幅%，高于行业水平。
精益生产（6S管理）全面深化，车间现场面貌与作业效率大幅改善。
关停长期亏损的工厂，产能向优势基地集中。
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。